「公司违法轮休」相关法律问答
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疫情期间公司违法轮休降薪
0 回答 0 浏览 2020-04-02
1、公司在疫情期间,通过微信(没有书面证明)通知部门轮休,并说这个是部门的事情,然后是部门领导发的邮件,进行轮休安排,没有抄送人事,也没有人事的同意,那么这个轮休安排,是合法的吗?…
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1、公司在疫情期间,通过微信(没有书面证明)通知部门轮休,并说这个是部门的事情,然后是部门领导发的邮件,进行轮休安排,没有抄送人事,也没有人事的同意,那么这个轮休安排,是合法的吗?…
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