「公司违约」相关法律问答
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劳动合同约定每月休八天,现改为四天,无提前通知,公司属违约吗
1 回答 0 浏览 2017-01-02
刚入职时,劳动合同上写着全公司每月有8天休息,现在突然改为4天,并且无提前通知,公司构成违约吗? …
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刚入职时,劳动合同上写着全公司每月有8天休息,现在突然改为4天,并且无提前通知,公司构成违约吗? …
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