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劳动劳务 北京 阿勒泰地区

劳动合同约定每月休八天,现改为四天,无提前通知,公司属违约吗

1 解答 0 浏览 2017-01-02 15:35
刚入职时,劳动合同上写着全公司每月有8天休息,现在突然改为4天,并且无提前通知,公司构成违约吗?
律师解答共 1 条
{:($ans['nickname'] ?: ($ans['username'] ?: '律师'))} 执业律师
咨询 TA
您好,公司属于违约,可以要求加班费或者向劳动监察大队投诉。
0 有用 2017-01-11 18:06