「客观情况重大变化」相关法律问答
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以客观情况重大变化为由解除劳动合同,合法吗?赔偿金怎么计算?
1 回答 0 浏览 2016-07-31
如果单位可能存在违法解除劳动合同情形,一,是客观情况发生重大变化的理由不成立,二,解除程序上存在违法解除。这样劳动赔偿金又应该怎么计算?《违反和解除劳动合同补偿金办法》第11条第二…
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如果单位可能存在违法解除劳动合同情形,一,是客观情况发生重大变化的理由不成立,二,解除程序上存在违法解除。这样劳动赔偿金又应该怎么计算?《违反和解除劳动合同补偿金办法》第11条第二…
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