辞职前,请了半个月假,公司不批准,结果不发工资,合理吗?

Question

我是6月16日提出申请辞职的,后来因家里有事情又请了一个星期的假,中间这段时间我给经理说过我会抽一天回来交接,他就是不批假也不批辞职单,我胡实有事情就走了,结果发工资上个月的工资也不发我,合理吗?

Answer

您好，不发上个月的工资不合理，您可以向劳动监察大队投诉也可以向人民法院申请支付令。
根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#30,6635410]30[/art]条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。