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劳动劳务 河北 阿拉善盟

劳动合同约定服务期,后工作调配重签,3年内辞职需要赔违约金吗?

0 解答 0 浏览 2016-09-01 15:20
本人签了5年的服务期协议,是刚加入单位的时候连同劳动合同与单位上海总行签的,2年后因工作调配到分行重签了劳动合同,并有HR的书面确认旧的合同已作废。现在本人工作不满3年,已辞职,但单位照样要求付赔偿金,本人认为没有义务付,想请教律师
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