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劳动劳务 河南 海口市

口头同意辞职后,以办公出错为由让我上班,不然算旷工,合法吗?

0 解答 0 浏览 2016-08-30 18:02
在这个公司来了大半个月不到一个月“觉得不合适“递交辞职报告给经理“当时他还说“那你明天不用来了“第二天他们就打电话说我以前办公出错为理由“叫我回公司处理“还威胁说不去就按旷工“扣发工资 怎么办?这个公司是才去不到一个月,还是实习期,还没签署劳动合同,也已经同意辞职,有什么问题辞职前他应该说呀,都离职了,他又找一些事情叫回去
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