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劳动劳务 山东 屏东市

提前通知解散公司,但又召开紧急会议说要转移劳动合同,合法吗?

0 解答 0 浏览 2016-08-28 22:50
公司一个月前通知解散公司,还与我们签署了解除劳动关系协议书(双方签字公司公章),但今天召开紧急会议称留用所在物业公司做顾问,遂不存在解约,称物业公司不用解散,没有赔偿一说。现公司领导积极、大力推荐我们到以后接管的物业公司,称合同平移,要我们写与现所在公司劳动解除声明。请问签署的解除劳动合同协议用法律效力么?提前通知解散公司,今天仅凭一个会议就通知不解散合理吗?合同转移签署需要什么条件?
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