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劳动劳务 青海 蓟县

员工不上交公司货款,是违法行为吗?离职后能追究她法律责任吗?

1 解答 0 浏览 2016-08-04 22:02
我公司员工在收取公司货款后没有上交,财务问她时她说钱丢了,问她何丢失她说也不清楚,该员工在6月份有提交离职申请,原定离职日期在8月,发现此事后现已让她办理了离职手续,但该款项她说在她工资中扣取,我想咨询她这样是否涉嫌违法。离职后能追究她法律责任吗?
律师解答共 1 条
耿一铭
{:($ans['nickname'] ?: ($ans['username'] ?: '律师'))} 执业律师
咨询 TA
你好,如果有确凿证据证明货款是她拿的,则她的行为构成职务侵占罪,离职后可以追究她法律责任,你们可以报警进行调查。 根据《[law@1195857]中华人民共和国刑法(2011年修正)[/law]》第[art@1195857#271,6265138]271[/art]条,【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
0 有用 2016-08-05 11:28