签的劳动合同没盖公章，有法律效力吗？申请劳动仲裁能胜诉吗？
问题补充
在公司工作15个月,但是没有签订正式的劳动合同,只有二月份签的一个没有盖公章的劳动合同,上面有前法人的签名.但是现在法人换了两次,厂名也换了两次.还有法律效力吗？申请劳动仲裁能胜诉吗？
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律师解答 (1)
耿一铭律师
2016-08-04 16:16
你好，签的劳动合同没盖公章，不具有法律效力，视为没有签订劳动合同，从你工作的第二月开始，单位应当向你每月支付二倍工资。只要能够证明你属于公司的员工，有工资条、考勤表、打卡记录、工作证等证据，申请劳动仲裁胜出的可能性就大。
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