公司没有假期，也不发工资和提成，我准备辞职该怎么要求赔偿？

1 解答 0 浏览 2016-08-03 14:07

问题补充

公司没签订劳动合同,没有交社会保险,基本没有假期,我要辞职,老板不发工资和提成,请问我该怎么要求赔偿？

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律师解答 (1)

耿一铭律师

2016-08-03 14:54

你好，公司没有缴纳社会保险，你可以要求补足。没有签订劳动合同的，从应当签订合同之日起向你每月支付二倍工资。你提出辞职的，可以获得经济补偿金，老板不发工资和提成，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，以及要求支付经济补偿金。根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#82,6635462]82[/art]条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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