办理离职时，单位索要招聘成本和住房补贴 ，我申请仲裁能免除这笔费用吗
律师您好！ 我与一所学校签了三年合同，工作一年后提出离职，现在提出书面申请马上到30天了，单位还不给办离职手续。因为单位索要招聘成本3000元和住房补贴近万元（我住的教师公寓，没有拿过现金住房补贴，只有住校外的教职工才拿到了每月800的住房补贴），不给开离职证明，还要收回合同，我想拿合同去申请劳动仲裁，合同可以不给单位吧？ 根据这个情况，仲裁对我有利吗
律师解答
您好，用人单位乱收费，可以申请劳动仲裁。
根据《[law@165767]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/law]》第[art@165767#2,34103]2[/art]条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-07-25 17:45
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