劳动者刚入职第一个月不满一个月，其工资怎么计算？
问题补充
员工月工资总额为3500元，入职的第一个月不满一个月，第一个月工资的计算方法，我按照承诺的工资总额阶乘以30天，乘以出勤天数(休息日也包含在内)这种算法合理吗？
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律师解答 (1)
宋律师律师
2016-07-22 14:00
您好，根据《[law@1146270]中华人民共和国劳动法[/law]》第[art@1146270#50,6230218]50[/art]条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此，您的这种算法应该是符合法律规定的。
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