常年被聘用从事幼教，因幼儿园被他人买走失业，如何争取养老保障

Question

我是从93年开始从事幼教工作的聘用制教师,工作23年,在这期间我参加了许多技能技巧考核、教师学习培训,经过考试拿到了由教育局颁发的幼儿教师上岗的合格证书,然后我们又参加了大专学习考试,许多教师都考过了好几门,就在我们努力工作努力学习对未来充满希望和信心的时候,今年幼儿园被私人买断,所有的教师被被迫下岗,成了失业人员,只给了每人很少的一点补偿,如今政府又要将幼儿园收回变性质为公办园,面对这样的情况,我们这些下岗失业的教师该怎么为自己的养老等问题争取自己的生活保障?

Answer

您好！可以与幼儿园协商要求一次性补助，也可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
根据《[law@165767]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/law]》第[art@165767#2,34103]2[/art]条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。