因家里有事临时辞职，工厂不放人，非要做到年底，能向劳动局投诉吗？

你好，没有签订劳动合同，也没有缴纳五金一险，你可以以此为由随时提出辞职，并要求支付经济补偿金，以及从你工作的第二个月开始工厂向你支付双倍工资，工厂不同意辞职的，你可以直接走。可以向劳动局投诉。 根据《[law@1248431]中华人民共和国劳动合同法(2012修正)[/law]》第[art@1248431#38,6635418]38[/art]条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。