辞职后，老板以工作态度不好为由拖欠工资，该怎么拿回工资啊？

Question

我是在一家模具厂【xx模具】的电焊工在此工厂做事3个月，说的是每月15号发工资却退三阻四拖拖拉拉。干完4月份我不干了（在3月底已经写了辞职报告），老板说让,5月15号去拿钱,今天去他却说我上班又没好好做事,又不服从管理，工作态度不好等等拖欠工资的理由,还有不想给的意思。请问我该怎么拿回工资啊？

Answer

你好，因工资问题发生纠纷的可以申请劳动仲裁。、
根据《[law@165767]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/law]》第[art@165767#2,34103]2[/art]条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。