残疾人被息岗是否符合劳动法规定？被息岗后能要求多少生活费？

Question

我的一个亲戚是残疾人,在一个大集体单位工作多年,十几年前单位说效益不好,进行人员分流,我家亲戚被息岗,每月仅发放400元生活费至今不变,不知是否符合劳动法规定?能否要求增加生活费？

Answer

单位可以以效益不好或解散为由解聘员工或息岗。可以要求企业增加生活费，但如果企业效益很差，很难维权成功。