公司把月薪改为底薪来计算工资,合法吗?我若不同意,该怎么维护权益?
律师们好,请问一个公司可以随意把原来拿月薪的员工改为按底薪计算工资吗?公司这样做合理合法吗?我不同意公司这样做可以吗?如果公司一定要这样做我该怎么维护权益?
律师解答
你好,只要公司最后支付给员工的工资不低于当地最低的工资标准就不违反劳动法。
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2016-06-23 14:36