公司单方面撤销工作岗位,并出具变更劳动合同通知书,这符合劳动法规定吗?
公司单方面撤销工作岗位,并出具变更劳动合同通知书,这符合劳动法规定吗?
律师解答
您好!一般情况下,公司应与劳动者协商变更劳动合同,单方面撤销工作岗位并出具变更劳动合同通知书,原则上是不符合劳动法规定的。
根据《[law@1146270]中华人民共和国劳动法[/law]》第[art@1146270#17,6230185]17[/art]条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2016-06-20 10:15
大家还在问更多