单位无故辞退我，没有提前一个月书面通知，工资该怎么赔偿？
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工作满1年未满2年被单位辞退,没有提前1个月书面通知,工资怎么赔偿
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律师解答 (1)
耿一铭律师
2016-06-01 11:57
你好，单位违反劳动法规定解除合同，应当向你支付经济补偿金，按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。
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