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劳动劳务

集体企业职工要求补发企业解散期间的工资差额,合理吗?

0 解答 0 浏览 2016-05-30 20:48
你好!我是一名集体企业职工,企业2011年停产,职工下岗在家,我作为留守人员,一直坚守岗位,单位每月为我发放800元工资。现在企业解散,进行职工安置,我要求单位按照社平工资的60%为我补发2011年至企业解散期间的工资差额,合理吗?有没有具体的法律规定?谢谢!
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