劳动合同

1.用人单位违法，你可以要求两个月的双倍工资。 2.根据《劳动合同法》 第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

违反劳动合同法。您有权要求公司签订劳动合同。并且第二个月开始到签订劳动合同之时，每月公司应向您支付两倍工资，两倍工资最多支付11个月。工作满一年后用人单位仍不与您签订劳动合同的，认定为您和用人单位成立无固定劳动期限的劳动合同。