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一位有过抑郁史的劳动者，在入职前已与用人单位表明过自己的病史，依旧被录入。他是一名美团外卖专送骑手，只有意外险，是否合格自然天气是否规定不能挂驻点在一天的任务件数完成后是否能挂驻点在送错单及车快没电时是否能挂驻点工伤两次发与站点负责人，负责人仅让休息一天两天而不报工伤保险是否合法工伤保险是自己主动向上报的吗在负责人口头说过不允许私自报保险的情况下，将工伤照片及消息报给负责人是否属于上报站点不给予赔偿是否合理合法站点负责管理人事的人员在电话中对一位有过抑郁史的员工说那你别干了是否属于故意引导激怒该人员是否已代表站点辞退劳动者该人员在站点内还有员工的情况下的其他过激言语是否属辱骂该站点是否应当按照《劳动法》规定的另赔偿1个月工资劳动者是属于被辞退吗