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劳动劳务 北京 巴音郭楞蒙古自治州

能否要求接收用工单位负担被派遣员工的经济损失?

3 解答 0 浏览 2025-09-13 15:40
想请教某一个大案子,我想询问一个关于劳务派遣合同诉讼的案件。案件是这样的,我们是一家人力资源管理公司,年前的时候我们将一名员工送到某网络科技公司面谈,该网络科技公司经过面谈接受了该名员工。前阵子该员工工作中受伤,被检验为10级伤残,我人力资源管理公司赔偿了全部经济损失。经协商,接收用工单位该网络科技公司认为自己没有赔偿义务,律师请帮忙分析一下,能否要求接收用工单位负担工人的经济损失?谢谢
律师解答共 3 条
李晓颖
李晓颖 执业律师
咨询 TA
您好,具体情况可以咱们电话沟通解决
2025-09-13 15:43
胡律师
胡律师 执业律师
咨询 TA
您好,根据您的描述,尚不能完全判断案情,建议您进一步详细说明,以便帮助到您。如事情紧急,可电话联系律师提供帮助。
2025-09-13 15:46
张(真问答)
张(真问答) 执业律师
咨询 TA
该员工在接收用工单位网络科技公司工作中工作中受伤,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2025-09-13 16:04
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