能不能要求接收用工单位承担被派遣技术工人的工伤损失?
想了解某一个小案子,我想咨询一个关于劳务派遣合同诉讼的案子。案子是这样的,我们是一家企业管理咨询公司,年前的时候我们将一名技术工人送到某信息技术公司面试,该信息技术公司经过面谈接受了该名技术工人。最后该技术工人工作中受伤,被检测为10级伤残,我企业管理咨询公司赔偿了全部工伤损失。经商量,接收用工单位该信息技术公司认为自己没有赔偿责任,请问律师,能不能要求接收用工单位承担打工人的工伤损失?谢谢了
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