是否可以要求被派遣单位承担被派遣职员的经济损失?
我有一个问题想要打听一下,我想询问一个关于劳务派遣合同纠纷的案件。案件是这样的,我们是一家人力资源公司,去年的时候我们将一名职员送到某网络公司面谈,该网络公司经过筛选接受了该名职员。前不久该职员受工伤,被测验为10级伤残,我人力资源公司赔偿了全部经济损失。经协调,被派遣单位该网络公司认为自己没有赔偿义务,律师我咨询一下,是否可以要求被派遣单位承担做工人的经济损失?
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