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员工申请不上五险又请求公司支付失业保险金是否合理?

4 解答 0 浏览 2025-09-10 10:16
我有一个疑惑想要问询一下,我想请问一个涉及失业保险金的案子。我们是一家物业管理公司,这几天有一个员工将我物业管理公司告到审判机关了,申请公司支付他失业保险金,因为公司未为他参加失业保险,但客观原因是该员工书面申请不上五险,公司是支付额外补助的。解除劳动关系后员工不受诚信,请求公司支付失业保险金正常?
律师解答共 4 条
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
您好,有什么可以帮到您
2025-09-10 10:31
赵律师
赵律师 执业律师
咨询 TA
你好,请说说具体情况
2025-09-10 10:45
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
依照你问的案情,员工申请不上五险,不能免除公司上五险的义务。
2025-09-10 10:52
刘胜男
刘胜男 执业律师
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公司有为员工参加失业保险的义务,但支付的额外补助员工应返还。
2025-09-10 11:12
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