自愿延长上班时间会被审判机关判定为全日制合同关系吗？

Question

律师你好啊,我们是一家奶制品速配公司，招了5名送奶员，上班时间为5-9点，签订书面非全日制合同书，同时劳务费报酬规定为1日、15日打卡，并一直严格遵守。一些送奶员为了挣更多钱，申请多速配奶制品，公司许可并按件结算费用。不久前，申请多速配奶制品的送奶员将速配公司起诉到审判机关，原因是因多速配奶制品致使上班时间超过4小时，申请审判机关判定为全日制合同关系。想请教一下，送奶员为了挣更多钱自愿延长上班时间会被审判机关判定为全日制合同关系吗？

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您好，请问需要什么帮助

Answer

因多速配奶制品致使上班时间超过4小时，是否会被判定为全日制合同关系还需要详细了解案情后进行判断。

Answer

根据你介绍的案情，送奶员为了挣更多钱自愿延长致使上班时间超过4小时，不应改变非全日制用工性质。