员工受工伤工伤保险未认可的药品费是否应由单位负担吗？

Question

我想求助一下律师,我想咨询一个涉及员工受工伤工伤保险的案子。案子是这样的，我们是一家劳务派遣公司，去年的时候有一名电器类设备维修工受工伤了，单位也已经为他参加了工伤保险，也申请了工伤并认可了。该名电器类设备维修工共产生了药品费等87146元，但社保机构以部分药品费不在目录为理由，驳回认可其中的10377元，现该名电器类设备维修工请求由我劳务派遣公司负担，并向审判机关起诉，咨询一下律师，员工受工伤工伤保险未认可的药品费是否应由单位负担吗？非常感谢

Answer

可以咨询，可以与律师沟通

Answer

可以进一步详细陈述案情，如情况紧急的可直接电联咨询

Answer

需要对工伤保险未认可的药品费进行审核，如属于合理发生的药品费，应由单位负担。

Answer

员工受工伤，相关的药品费工伤保险未认可应由单位负担。