自愿延长上班时间会被法院确定为全日制合同关系吗？

Question

我是贵州人,我们是一家鲜奶速递公司，招了7名速递员，上班时间为5-9点，签订书面非全日制合同，同时劳动报酬规定为1日、15日结算，并一直严格执行。有些速递员为了挣更多钱，请求多速递鲜奶，公司许可并按件支付报酬。前几天，请求多速递鲜奶的速递员将速递公司起诉到法院，原因是因多速递鲜奶致使上班时间超过4小时，请求法院确定为全日制合同关系。律师我问一下，速递员为了挣更多钱自愿延长上班时间会被法院确定为全日制合同关系吗？谢谢律师

Answer

你好，请说说具体情况

Answer

可以进一步详细陈述案情，如情况紧急的可直接电联咨询

Answer

因多速递鲜奶致使上班时间超过4小时，是否会被确定为全日制合同关系还需要结合案情来具体分析。

Answer

依照你所说明的具体情况，速递员为了挣更多钱自愿延长致使上班时间超过4小时，不应改变非全日制用工性质。