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劳动劳务 甘肃 大兴区

经济赔偿金的计算标准是怎么规定的?

3 解答 0 浏览 2025-09-04 15:56
我想跟您请教一个法律问题,我想咨询一下涉及劳动纠纷经济赔偿金的问题。情况是这样的,我们是一家科技公司,有一位技术支持经理签了2年的劳动合同,到下个月劳动合同就到期了,我们不愿意和这名技术支持经理再续订了,请教一下,劳动合同到期后,我们作为企业不再续订劳动合同,需要向员工发放经济赔偿金吗?经济赔偿金的计算标准是怎么规定的?
律师解答共 3 条
朱律师
朱律师 执业律师
咨询 TA
可以进一步详细陈述案情,如情况紧急的可直接电联咨询
2025-09-04 16:09
王律师
王律师 执业律师
咨询 TA
你好,具体什么情况
2025-09-04 16:23
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
依据你表达的情况,劳动合同到期后企业不再续订是需要发放补偿金的,计算标准是每工作一年发放一个月。
2025-09-04 16:42
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