员工在生育假期间企业不干了需要负担产假津贴吗？

Question

想知道某一个纠纷,我是陕西人,我们是一家培训辅导机构，年前的时候，因为新型冠状病毒疫情及政府政策的影响，无法正常运营，所以将培训辅导机构不干了。但是有一名员工正在生育假期间，导致她在报产假津贴时，被社保机关驳斥了。因为我是该培训辅导机构的控股股东，现该名员工以我为对象向审判机关提起诉讼，申请由我赔偿损失，请教一下，员工在生育假期间企业不干了需要控股股东负担产假津贴吗？

Answer

你好 需要了解你这边的具体情况 才能给到你合理的解决方案

Answer

你好！可以联系律师沟通具体案情咨询

Answer

需要看你是不是该企业的股东，如果是的话，是需要负担该员工的产假津贴的。

Answer

根据你描述的犯罪情节，因为企业不干了导致员工无法报产假津贴，股东应赔偿损失。