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损害赔偿 吉林 洛阳市

人力资源公司的被派遣职工由于错误导致实际用工单位利益损失由谁承担费用?

3 解答 0 浏览 2025-09-01 16:41
我是北京人,我们是一家科技公司,2017年的时候与某人力资源公司签署合同,由该人力资源公司向我科技公司安排出纳经理一名,该名出纳经理与人力资源公司签署劳动合同,实际用工单位为我科技公司,该人力资源公司安排A某到我司。前段时间因犯罪分子利用微信群假冒我科技公司的主要负责人,要求A某转款78万元,A某未核实导致我司利益损失,去派出所举报未破案,律师我请教一下我们作为实际用工单位的利益损失由谁来承担费用?谢谢了
律师解答共 3 条
白律师
白律师 执业律师
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可以咨询,可以与律师沟通
2025-09-01 16:47
康律师
康律师 执业律师
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您好,您这种情况,建议您可以电话详细沟通一下。或是来所详细面谈一下
2025-09-01 17:01
孙
孙 执业律师
咨询 TA
被派遣职工由于错误导致实际用工单位利益损失,应由该被派遣职工的人力资源公司负担。
2025-09-01 17:04
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