劳务合同关系受工伤劳务者应分担多少责任？

Question

请问一下律师,我叔叔与某工程公司建立劳务合同关系，主要是在该工程公司的施工现场上做装卸工作。年前的时候，我叔叔在施工现场上因为没有正确佩戴安全帽，从施工现场的高处坠下一块砖块，造成他头部受伤，经二级乙等医院治疗后仍成为5级伤残，他向该工程公司要求承担费用，但该工程公司以他存在没有正确佩戴安全帽的过失，不打算承担费用，想请教一下，没有正确佩戴安全帽，在劳作时受工伤劳务者应分担多少责任？谢谢

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Answer

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。没有正确佩戴安全帽属于过失，需要分担比例责任。

Answer

根据你问的具体情况，没有正确佩戴安全帽需要分担多少责任，建议由审判机关进行认定，从而确定责任划分。