劳动者辞职后删除单位的抖音号怎么主张权利?
想请问一下一个案,我们是一家科技公司,为了增加我单位的知名度,注册有大量的抖音号,其中一个抖音号的注册使用了A某的信息,绑定了A某的手机号码,但一直是我科技公司在运作。前段时间A某聘用合同期满终止,该抖音号换绑为其他劳动者的手机号码。不久前我单位发现该抖音号被删除了,经向抖音的经营主体询问,是A某使用自己的信息将该抖音号删除。律师我请教一下,劳动者辞职后删除单位的抖音号怎么主张权利?谢谢律师
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