劳务协议关系受工伤劳务者应分担多少责任？

Question

我是宁夏人,我很急一个事情,我朋友与某劳务公司建立劳务协议关系，主要是在该劳务公司的工地上干杂活。几个月前，我朋友在工地上由于未正确戴安全帽，从工地的高处坠下一块木头，造成他头部损伤，经三级甲等医院医治后仍构成7级伤残，他向该劳务公司申请赔偿，但该劳务公司以他存在未正确戴安全帽的过错，不打算赔偿，想请教一下，未正确戴安全帽，在劳动时受工伤劳务者应分担多少责任？谢谢呀

Answer

具体的情况是怎么样，详细说说

Answer

具体情况可以来电详细沟通

Answer

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。未正确戴安全帽属于过错，需要分担比例责任。

Answer

依据你所说明的具体情节，未正确戴安全帽需要分担多少责任，建议由审判机关进行认定，从而确定责任划分。