自愿延长上班区间会被审判机关判定为全日制合同关系吗？

Question

我是甘肃人,我们是一家牛奶速递公司，请了7名配送员，上班区间为5-9点，签署非全日制协议，同时劳务报酬规定为1日、15日打卡，并一直严格施行。个别配送员为了多挣钱，主张多速配牛奶，公司同意并按件支付报酬。最近几天，主张多速配牛奶的配送员将速递公司告到审判机关，理由是因多速配牛奶造成上班区间超过4小时，主张审判机关判定为全日制合同关系。想请教一下，配送员为了多挣钱自愿延长上班区间会被审判机关判定为全日制合同关系吗？谢谢呀

Answer

你好，具体什么情况

Answer

具体的情况是怎么样，详细说说

Answer

依照你阐述的具体情况，配送员为了多挣钱自愿延长造成上班区间超过4小时，不应改变非全日制用工性质。

Answer

因多速配牛奶造成上班区间超过4小时，是否会被判定为全日制合同关系还需要具体分析。