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劳动劳务 重庆 扬州市

单位没有发放竞业限制补偿金劳动者还需要自觉遵守吗?

4 解答 0 浏览 2025-08-25 14:35
律师你好呀,我是一名美工设计师,在2015年应聘进入了北京朝阳的一家科技有限公司,年前的时候我从这家科技有限公司离职了,但离职时单位与我签了竞业限制合同,规定竞业限制时长为2年,每月发放我竞业限制补偿金5716元。最早这家科技有限公司按月发放我竞业限制补偿金,但3个月前,由于单位收益减少,不再发放我竞业限制补偿金了,律师我请教一下,我还需要继续自觉遵守竞业限制合同的义务吗?非常感谢
律师解答共 4 条
吴律师
吴律师 执业律师
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您好,有什么可以帮到您
2025-08-25 14:42
张律师
张律师 执业律师
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可以联系律师,提供帮助
2025-08-25 14:49
刘律师
刘律师 执业律师
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如果单位不再发放竞业限制补偿金,建议你与该单位协商解除竞业限制,协商不成可以起诉解决。
2025-08-25 14:52
张律师
张律师 执业律师
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依照你问的案情情节,单位超过3个月未发放我竞业限制补偿金,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
2025-08-25 15:08
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