用人单位没有给予竞业限制补偿金员工还需要履行吗?
想知道个小案子,我是一名网络管理员,在2014年应聘进入了北京东城的一家科技公司,大概几个月前我从这家科技公司离开了,但离开时用人单位与我签订了竞业限制合同书,商定竞业限制期限为2年,每月给予我竞业限制补偿金4963元。一开始这家科技公司按月给予我竞业限制补偿金,但3个月前,由于用人单位效益锐减,不再给予我竞业限制补偿金了,律师请帮助解答一下,我还需要继续履行竞业限制合同书的义务吗?谢谢啦
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