追索工资明确需先向劳动仲裁申请仲裁吗?
我想求教一下律师,2017年的时候,我通过应聘进入一家培训机构,任地理老师,前不久因为政府政策的影响,该培训机构收益减少,已拖欠我的工资2个月,经多次协商,培训机构向我开一张字据,确认拖欠我的工资35671元,并说好在2个月内付款,但从未没有付款。我获悉追索工资需要先向劳动仲裁申请仲裁,律师请帮助解答一下,我有培训机构向我开一张字据,还需要先向劳动仲裁申请仲裁吗?十分感谢
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