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劳动劳务 云南 梅州市

已签订书面竞业限制合同可以提交诉状追究对方的违约责任吗?

4 解答 0 浏览 2025-08-14 10:04
我们是一家培训辅导机构,2018年请了李某作为职员,负责生源工作,因我公司有一套完整的工作流程,所以在李某工作前就与他签订书面竞业限制合同,约定李某离开后不得从事类似业务。前段时间他离开了,但是前不久我们无意中看到李某在同地区自己设立了一个教育机构,由于我培训辅导机构已经与李某签订书面不得从事类似业务的合同,我们可以提交诉状追究李某的违约责任吗?谢谢律师
律师解答共 4 条
赵律师
赵律师 执业律师
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你好!可以联系律师沟通具体案情咨询
2025-08-14 10:09
王律师
王律师 执业律师
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可以联系律师,提供帮助
2025-08-14 10:28
单律师
单律师 执业律师
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还需要对整个案情进行分析,看你们之间的竞业限制合同是否有限,从而确定是否可以提交诉状追究李某的违约责任。
2025-08-14 10:39
吴律师
吴律师 执业律师
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依据你描述的案情,未看到你给予职工竞业限制补偿金,所以可能对方不需要承担违约责任。
2025-08-14 10:46
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