雇用童工从事危重劳动罪的证据要求如何规定？

Question

您好律师,我是一名法律初学者，想分析雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。假设表姐和其表哥章某合伙开了一个砖厂，表姐是法人。表哥章某将砖厂搬砖的体力活承包给了章某，章某不知道在哪里招来10个人来干活，砖厂按月给章某结算。10天前警员来到砖厂调查，表姐才知道章某手下干活的人里有问题，表姐被警员采取强制措施了，现在被抓到看守所里。如果章某手下干活的有不满16岁的人，请问雇用童工从事危重劳动罪的证据要求如何规定？表姐没有犯过事，这个阶段能办取保候审吗？非常感谢

Answer

你好，我们沟通下具体情况

Answer

你好，你可以选择通过法律途径来解决当前问题

Answer

根据您的描述，你现在应该委托律师，最好尽早见到当事人。

Answer

根据您的描述，在现阶段你只能委托律师会见，最好委托北京著名刑事辩护律师取保候审为你表姐某提供辩护。