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劳动劳务

职工在生育假期间单位简易注销需要负担产假待遇吗?

4 解答 0 浏览 2025-08-07 12:19
想请教一下某个小案子,我们是一家线下培训机构,大概几个月前,因为新冠肺炎疫情及学生减负政策的连累,资不抵债,所以将线下培训机构简易注销。但是有一名职工正在生育假期间,造成她在申请产假待遇时,被社保机关驳斥了。因为我是该线下培训机构的掌权人,现该名职工以我为相对人向法院起诉,申请由我承担费用,律师我请教一下,职工在生育假期间单位简易注销需要掌权人负担产假待遇吗?
律师解答共 4 条
胡律师
胡律师 执业律师
咨询 TA
您好,具体情况可以咱们电话沟通解决
2025-08-07 12:27
吴律师
吴律师 执业律师
咨询 TA
您好,详细情况可电询,为您进一步分析
2025-08-07 12:37
陈律师
陈律师 执业律师
咨询 TA
需要看你是不是该单位的清算组成员,如果是的话,是需要负担该职工的产假待遇的。
2025-08-07 12:43
康律师
康律师 执业律师
咨询 TA
依据你介绍的案情,因为单位简易注销造成职工无法申请产假待遇,清算组成员应承担费用。
2025-08-07 12:52
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