员工在生育假期间公司不干了需要负担产假津贴吗？

Question

我想请问一下律师,我们是一家培训辅导机构，前不久，由于新冠疫情及政府政策的波及，收益减少，所以将培训辅导机构不干了。但是有一名员工正在生育假期间，造成她在申请产假津贴时，被社保机关回绝了。由于我是该培训辅导机构的主要股东，现该名员工以我为对象向法院提交诉状，请求由我赔偿损失，律师请帮助解答一下，员工在生育假期间公司不干了需要主要股东负担产假津贴吗？十分感谢

Answer

建议当面或者电话咨询商量

Answer

你好，具体什么情况

Answer

需要看你是不是该公司的投资人，如果是的话，是需要负担该员工的产假津贴的。

Answer

依据你说的案件情节，由于公司不干了造成员工无法申请产假津贴，投资人应赔偿损失。