用人单位能否以回原籍地未汇报解除劳动合同？

Question

我是河北人,我在一家信息网络科技上班，去年的时候我由于胳膊疼就请假，在请假期间，我老家有重要的事情需要我去处理，所以我就回原籍地了。后来用人单位发现了我回原籍地的事情，以我自己决定回原籍地未向用人单位汇报为理由，告诉我解除劳动合同，说我违反了新冠疫情期间的有关制度。我很委屈，请问律师，用人单位以新冠肺炎疫情为原因与我解除劳动合同是合理合法的吗？我应该如何起诉？谢谢呀

Answer

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Answer

具体的情况是怎么样，详细说说

Answer

回原籍地向用人单位汇报不是劳动者的法定义务，用人单位以此为理由解除劳动合同涉嫌违法解除，建议你申请劳动仲裁维护自己的权利。

Answer

依照你说的具体情节，初步认为用人单位与你解除劳动合同是违法的，建议你聘请民事律师介入提供有效的帮助。