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社会保险机构驳回了发放产假待遇是否可以要求用人单位负担?

4 解答 0 浏览 2025-07-26 11:38
请问律师,我想请问一个涉及生育保险待遇的事情。我是一名已婚女生,2016年入职加入黑龙江某高新技术企业,该用人单位的员工社保是聘请人力众包公司上的。大概几个月前我生孩子后,到社会保险机构申请产假待遇,因为我的真实用人单位与上社保的用人单位不同,社会保险机构驳回了产假待遇的发放。律师请帮助解答一下,我是否可以要求用人单位负担?谢谢呀
律师解答共 4 条
王律师
王律师 执业律师
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您好,具体情况可以咱们电话沟通解决
2025-07-26 11:55
潘律师
潘律师 执业律师
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你好,遇到了什么麻烦
2025-07-26 12:12
谢
谢 执业律师
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依据你所说明的案情情节,你可以要求用人单位负担的产假待遇,符合法律规定。
2025-07-26 12:29
兰律师
兰律师 执业律师
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用人单位聘请人力众包公司上员工社保导致社会保险机构驳回发放产假待遇应由用人单位负担。
2025-07-26 12:38
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