劳动者的竞业限制补偿金的计算标准是怎么样的？

Question

我想请问律师,我们是一家高新企业，为了保守技术秘密，我高新企业琢磨着与高级管理人员签订竞业限制合同，但知悉如果劳动者在离开后自觉执行了竞业限制合同的义务，企业是需要给予竞业限制补偿金的，我们又担心增大了成本，所以请律师帮忙回答一下劳动者的竞业限制补偿金的计算标准是怎么样的？谢谢律师。

Answer

你好，我们沟通下具体情况

Answer

您好，有什么可以帮到您

Answer

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，竞业限制的期限不得超过2年，竞业限制补偿金的标准为劳动者十二个月平均工资的30%。

Answer

竞业限制补偿金为劳动者十二个月平均工资的30%，且不能低于劳动合同履行地最低工资标准。