签非全日制协议的清洁员需要支付补偿金吗？

Question

我是北京人,我们是一家旅馆，为了客房清洁的需要，聘请了4名清洁员，协商好每天上班区间为10-14点，为非全日制用工，劳务报酬每2周结算一次，不上社保。该4名清洁员允诺了并签非全日制用工协议。前不久我旅馆因需要重新装潢未营业了，电话告知清洁员不用打扫了。但该4名清洁员向仲裁委控告我旅馆，申请补偿金，想请教一下，签非全日制协议的清洁员需要支付补偿金吗？

Answer

可以联系律师，提供帮助

Answer

具体情况可以来电详细沟通

Answer

依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，非全日制用工无需支付补偿金。

Answer

依据你表达的具体情节，签非全日制协议，劳务报酬每2周结算一次，符合非全日制用工特征，无需支付补偿金。