签非全日制合同书的清洁员需要支付赔偿金吗？

Question

想请教一下某一个小纠纷,我是湖南人,我们是一家宾馆，为了客房卫生清洁的需要，招了4名清洁员，口头约定每天上班区间为10-14点，为非全日制用工，劳务报酬每2周结算一次，不上五险。该4名清洁员答应了并签非全日制用工合同书。去年的时候我宾馆因需要整改施工不营业了，通知清洁员不用来了。但该4名清洁员向仲裁委诉我宾馆，主张赔偿金，想请教一下，签非全日制合同书的清洁员需要支付赔偿金吗？

Answer

您好，详细情况可电询，为您进一步分析

Answer

你好，遇到了什么麻烦

Answer

依据你咨询的案情情节，签非全日制合同书，劳务报酬每2周结算一次，符合非全日制用工特征，无需支付赔偿金。

Answer

依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，非全日制用工无需支付赔偿金。