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劳动劳务 重庆 德州市

已签署书面竞业限制合同书可以提起诉讼追究对方的责任吗?

4 解答 0 浏览 2025-07-16 11:12
想咨询一个案件,我是云南人,我们是一家培训辅导公司,2017年花钱请了A某作为职员,负责宣传工作,因我公司有一套完善的架构,所以在A某入职前就与他签署书面竞业限制合同书,约定A某离职后不得从事同类业务。大概几个月前他离职了,但是最近几天我们发现A某在本县城自己搞了一个培训机构,由于我培训辅导公司已经与A某签署书面不得从事同类业务的合同书,我们可以提起诉讼追究A某的责任吗?
律师解答共 4 条
周律师
周律师 执业律师
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您好,方便说一下具体情况吗
2025-07-16 11:26
张子衿
张子衿 执业律师
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你好,具体什么问题
2025-07-16 11:33
白律师
白律师 执业律师
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还需要对案件进行详细分析,看你们之间的竞业限制合同书是否有限,从而确定是否可以提起诉讼追究A某的责任。
2025-07-16 11:43
马律师
马律师 执业律师
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依照你描述的案件情况,未看到你支付劳动者竞业限制补偿金,所以可能对方不需要承担责任。
2025-07-16 12:02
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